PDF; Gestão do conhecimento nas organizações: inovação, gestão, educação e tecnologia
Gestão do conhecimento nas organizações: inovação, gestão, educação e tecnologia
Gestão do Conhecimento: Conceito e objetivo
O conceito de gestão do conhecimento surgiu nas organizações no início da década de 90, e segundo Karl Sveiby, a gestão do conhecimento não é apenas um modo de eficiência operacional, mas sim parte da estratégia empresarial. Esse ideia parte da premissa de que todo o conhecimento existente na organização pertencem unicamente à mesma.
GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Eunice Soares Franco Luchesi 1 INTRODUÇÃO Estamos diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial, como a globalização da economia e a generalização do uso da tecnologia da
7 vantagens da gestão do conhecimento nas empresas
A gestão do conhecimento nas empresas se baseia no conceito de que o conhecimento está presente na mente de seus colaboradores. Estes, organizados em grupos, equipes e departamentos, geram ainda mais conhecimento, na forma de processos, modelos de gestão, metodologias e projetos.
Gestão do conhecimento e sua importância nas organizações
Destaca se que não acontece a gestão do conhecimento se não existir uma gestão da informação, pois são conceitos que estão intimamente ligados. Para Andrade(2014, p.01) : na Gestão do Conhecimento, as ferramentas e sistemas de informações não são o mais importante e sim o componente recursos humanos.
o aplicar a gestão do conhecimento nas organizações
Desenvolver a gestão do conhecimento nas empresas é algo cada vez mais importante. Até mesmo as gigantes da tecnologia do Vale do Silício já utilizam essa técnica para analisar diversas áreas de um negócio, como a administração de competências e do capital intelectual, entre tantas outras.
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